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新能源公司创新中心组学习助推公司转型发展
作者:王霞  来源:新能源公司  更新时间:2019-03-15 
近日,大渡河新能源公司下发2019年党委中心组学习计划,坚持以“三个创新”加强和创新党委中心组学习,打造学习型领导班子,营造全面抓学习、全员讲学习、全力促发展的良好氛围,助推企业转型发展。
新能源公司在科学调研的基础上,不断在“创新方法、拓展途径、完善载体”上下功夫,突出抓好中心组学习三个新:一是学习方式新。按照“学中讲,讲中学”的方式,运用好每月一次党委中心组学习做到“五个一”,每次明确一个集中学习主题安排专人作重点发言,上一堂专题辅导课,组织一次高质量讨论,解决一个公司转型发展实际问题,每个成员至少撰写一篇有份量的心得体会。安排中心组成员轮流讲党课做辅导,提高领导人员运用现代科学知识解决具体问题的能力。二是学习内容新。坚持“务虚”与“务实”结合,政治理论学习的同时,将专业技术知识引入中心组学习,做到学习政治理论与政策法规、廉政制度、新能源发展规划、售电业务平台创新、智慧企业建设等相结合,围绕联系形势任务、发展实际和思想实际来明确相关学习主题和主讲人员,使学习真正促进厘清发展思路、查找问题不足、制定整改措施、整改落实到位,不断提高公司领导班子和领导干部的综合素质,有力破解企业改革发展难题、实现持续高效发展。三是学习载体新。围绕公司转型发展重点、难点问题,确定了8项研究课题,成立课题研讨小组,通过集中学习、集体研讨、中心发言、互动交流、课题沙龙等方式,深入开展创新课题、技术课题研究和攻关活动,年底公司将对各课题小组研究成果进行评比表彰,汇编成册,促进成果转化应用,实现学以致用,转化学习成果。
新能源公司中心组学习通过“三个创新”,进一步发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导核心和政治核心作用,不断增强学习成效,以学习提升管理,以学习促进发展,为公司转型发展、提质增效打下了坚实的基础。

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